Социальная политика

Специалисты ООО «Техстрой» проходят регулярное обучение по своему направлению, для изучения специфики оборудования и технологий организуются зарубежные стажировки. На предприятии действует полный социальный пакет, а также коллективный договор, согласно которому сотрудники проходят ежегодное медицинское обследование, имеют возможность санаторно-курортного лечения, поощряются премиями. Разработана программа привлечения и адаптации молодых специалистов, развивается наставничество, планируется карьера сотрудников. Развит высокий уровень корпоративной культуры, в коллективе дружно отмечаются традиционные и профессиональные праздники. 

В составе коллектива ООО «Техстрой» имеется своя команда по мини-футболу и волейболу. 

Результатом данных мероприятий является то, что на предприятии сформирована команда квалифицированных специалистов, а показатели текучести кадров минимальные. При этом одной из стратегических целей ООО «Техстрой» является постоянное повышение качества жизни сотрудников, достижение уровня, сравнимого с европейскими стандартами.